Необлагаемый доход 700 € в 2026: что изменилось в Эстонии
С 2026 года общий необлагаемый доход в Эстонии — до 700 € в месяц и больше не зависит от уровня дохода. Что важно работнику и работодателю.
Читать далееБрутто и нетто зарплата в Эстонии: в чём разница и как посчитать
Брутто-зарплата — это сумма, указанная в трудовом договоре до удержаний работника и подоходного налога. Нетто-зарплата — сумма, которая поступает работнику на счёт. Разница между ними возникает из-за зарплатных налогов, необлагаемого дохода и выбора II пенсионной ступени.
Для быстрого расчёта конкретной суммы используйте калькулятор зарплаты 2026. Ниже — короткое объяснение, что именно удерживается из брутто и почему полный расход работодателя выше договорной зарплаты.
Что удерживается из брутто-зарплаты?
В 2026 году стандартный расчёт зарплаты в Эстонии опирается на следующие ставки.
| Строка | Кто платит | Ставка 2026 |
|---|---|---|
| Страхование от безработицы работника | из брутто-зарплаты | 1,6% |
| Обязательная накопительная пенсия, II ступень | из брутто-зарплаты | 2%, 4% или 6% |
| Подоходный налог | после разрешённых вычетов | 22% |
| Социальный налог | дополнительный расход работодателя | 33% |
| Страхование от безработицы работодателя | дополнительный расход работодателя | 0,8% |
| Общий необлагаемый доход | по заявлению работника | до 700 € в месяц |
Подоходный налог не всегда считается со всей суммы брутто. Сначала учитываются взнос работника по безработице, II пенсионная ступень и сумма необлагаемого дохода из заявления работника. С 2026 года общий необлагаемый доход составляет до 700 € в месяц и больше не уменьшается при росте зарплаты.
Пример: брутто-зарплата 2000 € в месяц
Возьмём простой пример: брутто-зарплата 2000 €, страхование от безработицы работника 1,6%, II ступень 2%, работодатель применяет 700 € необлагаемого дохода.
Результат:
- нетто-зарплата — 1657,84 €;
- взнос работника по безработице — 32,00 €;
- II пенсионная ступень — 40,00 €;
- удерживаемый подоходный налог — 270,16 €;
- полный расход работодателя — 2676,00 €.
Этот же пример можно проверить в калькуляторе зарплаты 2026, меняя ставку II ступени, необлагаемый доход или направление расчёта. Если указать желаемую сумму на руки, калькулятор покажет нужную брутто-зарплату и бюджет работодателя.
Почему расход работодателя больше брутто?
Брутто-зарплата не равна итоговому расходу компании. Работодатель добавляет к ней социальный налог 33% и обычно взнос по страхованию от безработицы 0,8%. Поэтому брутто 2000 € обходится компании в 2676 €, хотя на счёт работника приходит меньшая нетто-сумма.
Эта разница важна при планировании бюджета. Если вы нанимаете первого сотрудника, обсуждаете бонус или сравниваете варианты вознаграждения, смотрите сразу на три числа: брутто, нетто и полный расход работодателя.
Когда расчёт может отличаться?
Простой расчёт брутто-нетто не покрывает все исключения. На результат могут влиять отпускные, больничные, несколько работодателей, иностранное социальное страхование, спецльготы и неполное рабочее время. При небольшой зарплате отдельно проверяется минимальная обязанность по социальному налогу.
Если расчёт зарплаты нужен каждый месяц вместе с подачей TSD, посмотрите нашу услугу расчёта зарплаты. Источники: Налогово-таможенный департамент, налоговые ставки 2026 года и учёт необлагаемого дохода.