Krüptoraamatupidamine Eestis 2026: mida ettevõtte aastaaruandes näidata
Praktiline juhend Eesti ettevõttele: krüptovara kajastamine, EUR-väärtus, kasumi maksustamine, MiCA/CASP ja vajalikud dokumendid.
Loe edasiBrutopalk ja netopalk: mis vahe on ja kuidas arvutada
Brutopalk on töölepingus kokkulepitud palk enne töötaja maksete ja tulumaksu mahaarvamist. Netopalk on summa, mis jõuab pärast kinnipidamisi sinu kontole. Nende kahe vahe tekib Eesti palgamaksudest, maksuvabast tulust ja pensionisamba valikust.
Kui tahad kiiresti kontrollida konkreetset summat, kasuta meie palgakalkulaatorit 2026. Allpool on lühike selgitus, mida kalkulaator arvestab ja miks tööandja kogukulu on brutopalgast suurem.
Mis brutopalgast maha arvatakse?
- aastal tuleb tavalisel palgaarvestusel arvestada järgmiste määradega.
| Rida | Kes tasub | 2026. aasta määr |
|---|---|---|
| Töötaja töötuskindlustusmakse | töötaja brutopalgast | 1,6% |
| Kohustuslik kogumispension, II sammas | töötaja brutopalgast | 2%, 4% või 6% |
| Tulumaks | pärast lubatud mahaarvamisi | 22% |
| Sotsiaalmaks | tööandja lisakuluna | 33% |
| Tööandja töötuskindlustusmakse | tööandja lisakuluna | 0,8% |
| Üldine maksuvaba tulu | töötaja avalduse alusel | kuni 700 € kuus |
Tulumaksu ei arvutata alati kogu brutopalgalt. Kõigepealt võetakse arvesse töötaja töötuskindlustusmakse, II samba makse ja töötaja avalduses märgitud maksuvaba tulu. Alates 2026. aastast on üldine maksuvaba tulu kuni 700 € kuus ega vähene sissetuleku kasvades.
Näide: 2000 € brutopalk kuus
Võtame lihtsa näite: brutopalk on 2000 €, töötaja töötuskindlustusmakse 1,6%, II samba makse 2% ja tööandja rakendab 700 € maksuvaba tulu.
Sellisel juhul on tulemus:
- netopalk 1657,84 €;
- töötaja töötuskindlustusmakse 32,00 €;
- II samba makse 40,00 €;
- kinnipeetav tulumaks 270,16 €;
- tööandja kogukulu 2676,00 €.
Sama näite saad läbi mängida palgakalkulaatoris 2026, muutes pensionisamba määra, maksuvaba tulu või arvutuse suunda. Kui sisestad soovitud netopalga, näed, millist brutopalka ja tööandja eelarvet see eeldab.
Miks tööandja kulu on suurem kui brutopalk?
Brutopalk ei ole ettevõtte lõplik palgakulu. Tööandja lisab brutopalgale sotsiaalmaksu 33% ja üldjuhul töötuskindlustusmakse 0,8%. Seepärast maksab 2000 € brutopalk ettevõttele 2676 €, isegi kui töötaja kontole jõuab väiksem netosumma.
See vahe on oluline eelarvestamisel. Kui palkad esimese töötaja, planeerid boonust või võrdled töölepingu ja juhatuse liikme tasu, vaata alati kolme numbrit korraga: brutopalk, netopalk ja tööandja kogukulu.
Millal tulemus võib erineda?
Lihtne bruto-neto arvutus ei kata kõiki erandeid. Tulemus võib muutuda, kui palgas on puhkusetasu, haigushüvitis, mitu tööandjat, välisriigi sotsiaalkindlustus, erisoodustus või osaline tööaeg. Väikese palga korral tuleb kontrollida ka sotsiaalmaksu miinimumkohustust.
Kui palgaarvestus peab jooksma iga kuu korrektselt koos TSD esitamisega, vaata meie palgaarvestuse teenust. Allikad: Maksu- ja Tolliameti 2026. aasta maksumäärad ja maksuvaba tulu arvestus.